Le poste ci-dessous est assujettis au financement Emplois d’été Canada (EÉC) et ne sera offert que s'il est approuvé par Emploi Canada. Selon EÉC, tous les candidats doivent répondre aux critères suivants :
- être âgés de 15 à 30 ans au début de l'emploi,
- être citoyen canadien, résident permanent ou réfugié désigné,
- avoir un numéro d’assurance sociale valide et être autorisés à travailler au Canada.
Entraîneur adjoint multisport
(été 2023)
Positions disponibles: 1
- EMR est actuellement à la recherche d'un entraîneur adjoint multisport pour les camps de jour de cet été
- Temps plein, temporaire
- Été 2023, 8 semaines, 35h/semaine à $15,50/h
- Assister à la préparation et le soutien des camps de jour multisports destinés aux jeunes de 6 à 9 ans
- Assister au déroulement des camps d'escrime destinés aux jeunes de 10 à 17 ans.
- Assurer que les participants suivent tous les règlements de santé et de sécurité, les règlements du club, et l’horaire du jour
- Assister aux situations de premiers soins au besoin
- Assister au développement des activités qui aident les participants à développer leurs habiletés sportives, l’esprit d’équipe, et l’esprit sportif, ainsi que de répondre aux besoins et aux intérêts des participants
- Gérer les groupes pour assurer que tous les jeunes participent dans les activités
- Assister à la vérification des fournitures, de l'équipement et du matériel nécessaire pour les camps de jour
- Communiquer avec les participants / parents en anglais et en français
Compétences recherchées :
- Créativité
- Adaptabilité
- Gestion du temps
- Travail d’équipe
- Leadership
- Connaissance du sport et de l'exercice
- La connaissance de l'escrime est un atout
- La connaissance du judo, du tir à l'arc et de la gymnastique est un atout
- Expérience de travail avec les jeunes et de résolution de conflits est un atout
- Expérience de travail avec des jeunes ayant des besoins particuliers est un atout
- Secourisme est un atout
Notes spéciales :
- Aider les jeunes qui sont confrontés à des obstacles à l’emploi est une priorité
- Jeunes qui n’ont jamais travaillé et pour qui ce serait une première expérience de travail sont une priorité
- Les élèves du secondaire sont invités à postuler
- Les jeunes handicapés
- Les jeunes noirs et les autres jeunes racialisés
- Les jeunes autochtones
The position below is subject to Canada Summer Jobs (CSJ) Financing, and will only be offered if approved by Employment Canada. As per CSJ, all applicants must meet the following criteria:
- be 15 - 30 years old at the start of employment,
- be a Canadian citizen, permanent resident or status refugee,
- have a valid Social Insurance Number and be eligible to work in Canada.
Assistant Multisport Coach
(Summer 2023)
Positions available: 1
- EMR is currently looking for a multisport assistant coach to assist in running our multisport campos this summer.
- Full-time, Temporary
- Summer 2023, 8 weeks, 35h/week @ $15.50/h
- Assisting in preparing and running multisport day camps directed at youth 6-9 years old.
- Assisting in running the fencing camps directed at youth of 10-17 years old
- Ensuring participants follow all safety rules, club rules, and daily schedule
- Assisting in any first aid requirements that might arise
- Assisting in developing activities that help participants build sporting skills, teamwork, and sportsmanship as well as suit the needs and interests of the participants
- Using group management skills to engage every participant in daily activities
- Assisting with verifying supplies, equipment, and materials required for the day camps
- Working with participants / parents in both English and French
Skills required:
- Creativity
- Adaptability
- Time Management
- Teamwork
- Leadership
- Knowledge of sport and exercise
- Knowledge of fencing is an asset
- Knowledge of judo, archery or gymnastics are an asset for the multisport camps
- Experience working with youth and resolving conflict is an asset
- Experience working with special needs youth is an asset
- First Aid is an asset
Special Notes:
- Assisting young people facing barriers to employment is a priority.
- Youth who have not previously been employed and for whom this would be their first job experience are a priority
- High School Students are welcome to apply
- Youth with disabilities
- Black and racialized youth
- Indigenous Youth
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